→ Le jeu des 5M
Milieu - Méthodes - Main d’œuvre - Matières - Matériel
Apprendre par une approche ludique
(Outil développé par l’équipe des formateurs ADRIA)
|
|
 |
 |
|
Jeu interactif permettant l’apprentissage et/ou la consolidation des bonnes pratiques de travail
• 1 jeu de questions
• 2 à 4 équipes
• 1 arbitre (formateur)
Sur demande, il peut être utilisé par nos formateurs pour vos projets de formation :
Hygiène - Sécurité - Environnement…
|
|
|
Adaptation aux besoins de votre entreprise
• Intégration de situations spécifiques à vos conditions de production et à votre environnement de travail
• Prise en compte des procédures en vigueur dans vos ateliers
• Résultats compilés et analysés (meilleures équipes, questions / thèmes les moins bien réussis…)
• Exportation d’un plan d’actions issu des commentaires des stagiaires
|
→ L'approche terrain
|
→ Visites de site
→ Mini Audit
→ Film d'atelier et des pratiques
|
 |
→ Télécommandes interactives
|
Le processus d’évaluation est important avant, pendant ou après une formation. Nos télécommandes permettent de rendre ces évaluations pratiques, ludiques et d’éviter les écueils dû aux problèmes de lecture ou de compréhension du français.
|
|
|
→ Supports de formation imagés
 |
Illustrer c’est rendre accessible l’information,
notamment par des photos ou schémas. |
→ Evaluation des stagiaires
|
Tous les types d’évaluations peuvent être envisagés (questionnaires, QCM, entretiens au poste, etc.) Nous travaillerons avec vous sur les évaluations les plus pertinentes au regard de vos projets de formation.
|
 |
|
Nous développons également
des outils pédagogiques pour que vous puissiez animer vous-même vos formations en interne
|
Pour tout renseignement, contactez-nous :
Nathalie ROLLAND, Assistante Service
Intra-Entreprise 02 98 10 18 52 nathalie.rolland@adria.tm.fr
|
|
